Как рассчитать выход на пенсию в казахстане

Доплаты и надбавки к пенсии


Помимо основной пенсии, определенные слои населения имеют право на льготы, доплаты и надбавки к основной сумме пенсионного пособия. К ним относятся:

  1. Лица пенсионного возраста, которые не работают, но имеют на руках иждивенцев. Сумма доплат варьируется от 33% до 100 %.
  2. Инвалиды любой группы, старше 80 лет получают доплату в размере 100 %.
  3. Все ветераны, сотрудники тыла и другие участники ВОВ. Лица до 80 лет получают надбавку в размере 31%. Лица старше 80 лет получают доплату 41% от основной суммы пенсии.

Пенсионные отчисления

Наниматель обязательно перечисляет в ЕНПФ 10 % от дохода своего сотрудника.

Сумма, с которой они удерживаются, не должна быть ниже минимальной заработной платы и выше ее в 50 раз.

Из своих средств работодатель перечисляет профессиональные взносы 5 %. От уплаты 10 % освобождаются совместители, фрилансеры и работники по договорам гражданско-правового характера. За них перечисляют взносы те, кому гражданин оказывает услуги.

Важное от BBQcash: сохраняется добровольность перечисления сумм для каждого человека.

Пенсионный возраст в Казахстане

В связи с нововведениями возраст выхода на заслуженный отдых был изменен. В 2020 году выход женщин повышен на полгода и составит 59 лет, а мужчины 63 года.

Для женщин возраст выхода на пенсию будет увеличиваться с каждым годом на 6 месяцев и к 2027 году достигнет 63 года, для мужчин он останется неизменным. Существуют некоторые льготы, которые позволяют иметь более ранние трудовые отчисления:

  1. воспитание более 4 детей до 8 лет и возрастной порог для женщин, который составляет 53 года;
  2. льготы пенсионерам и ветеранам войны.
  3. если человек работал с 1949 по 1963 в экологически опасной зоне. Чтобы выйти раньше на покой мужчинам необходимо на 1997 год иметь выслугу лет равную 25 годам и возраст 50 лет, женщинам 20 лет и возраст 45 лет;

Как перевести пособие

Для того чтобы , будет нужно заранее подготовить список справок. Дальнейшие действия выглядят следующим образом:

  • Сняться с пенсионного учета у себя на родине.
  • Оформить вид на жительство.
  • Законно .
  • в территориальном УФМС.
  • Направить перечень документов, которые касаются рабочего стажа, в российский пенсионный фонд.
  • Уведомить ПФ РК о смене места проживания.

Перевод пособия мигрантам осуществляется только после того, как сотрудники специальной комиссии изучат пенсионное дело ходатайствующего лица и подтвердят достоверность всех предоставленных документов.

Выплаты переводятся на карту одного из российских банков.

Но также деньги могут переводиться пенсионеру по почте. Порядок предусматривается российским законом.

Изменение минимального размера прожиточного минимума в Казахстане

Выход на пенсию в Казахстане: расчет размера пенсии, пенсионный возраст и изменения в пенсионном законодательстве Версия для печати

В настоящее время в Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из базового, обязательного и добровольного уровней.

первый уровень (базовый) – государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет); второй уровень (обязательный) – пенсии из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов; третий уровень (добровольный) – выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов.

первый уровень (базовый) – государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет); второй уровень (обязательный) – пенсии из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов; третий уровень (добровольный) – выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов.

На базовом уровне предусмотрена государственная базовая пенсионная выплата, которая назначается гражданам, а также лицам, постоянно проживающим на территории республики, при достижении пенсионного возраста и осуществляется независимо от получения солидарной и/или накопительной пенсии.

Получателями государственной базовой пенсионной выплаты являются более 2 млн.

чел. В реализацию Послания с 1 июля 2019 года изменена методика ее назначения. Размер ее зависит от стажа участия в пенсионной системе.

Новый механизм назначения базовой пенсии заключается в следующем: Ее размер при стаже участия в пенсионной системе 10 и менее лет либо его отсутствии равен 54% от величины прожиточного минимума (ПМ). За каждый год, отработанный сверх 10 лет, базовая пенсия будет увеличивается на 2%. Например, стаж 20 лет – базовая пенсия 74% от ПМ, работал 30 лет – базовая пенсия – 94% от ПМ, при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100% ПМ.

При этом в стаж участия в пенсионной системе включаются: — трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, — накопительный стаж (фактический стаж уплаты пенсионных взносов) после 1 января 1998 года; — иные социально-значимые периоды (уход за ребенком до 3 лет – (в пределах 12-ти лет) периоды ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также за престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, инвалидом с детства до 16 лет, время проживания супруг военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, дипломатических работников и др.).

Новая методика назначения базовой пенсии соответствует принципу социальной справедливости, так как не только улучшает материальное положение пенсионеров, но и служит усилению трудовой мотивации и формализации трудовых отношений граждан. То есть, чем дольше человек работает – тем больше у него пенсия (как накопительная, так и базовая).

Второй уровень (обязательный) – это: 1) солидарные пенсии, выплачиваемые за счет республиканского бюджета при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев, выработанного по состоянию на 1 января 1998 года; 2) выплаты из единого накопительного пенсионного фонда (далее – ЕНПФ) за счёт пенсионных накоплений работников.
Второй уровень (обязательный) – это: 1) солидарные пенсии, выплачиваемые за счет республиканского бюджета при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев, выработанного по состоянию на 1 января 1998 года; 2) выплаты из единого накопительного пенсионного фонда (далее – ЕНПФ) за счёт пенсионных накоплений работников.

При назначении солидарной пенсии по возрасту трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года, так как с этой даты начался переход к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд всеми работающими. За трудовой стаж после 1 января 1998 года осуществляются пенсионные выплаты из ЕНПФ исходя из индивидуальных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

В соответствии с Законом исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года.

При этом размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные 10-процентные пенсионные взносы в ЕНПФ. Законом предусмотрен предельный размер среднемесячного дохода (СМД), принимаемого для исчисления солидарной пенсии (учитывается в пределах 46-кратного месячного расчетного показателя), устанавливаемого ежегодно законом о республиканском бюджете), а также ограничение максимального размера пенсионной выплаты (75 % от СМД). В соответствии с Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841, для поддержания размеров солидарных пенсий на приемлемом уровне их размеры ежегодно индексируются с опережением уровня инфляции на два процента.

Пенсии из накопительной пенсионной системы С переходом к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов всеми работающими, при этом каждый работодатель обязан осуществлять регулярное перечисление ОПВ в размере 10% от ежемесячного дохода работника (не более 50-кратного размера минимальной заработной платы) на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в ЕНПФ. В соответствии со статьей 31 Закона право на пенсионные выплаты имеют лица, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ: 1) при достижении пенсионного возраста – 59 лет для женщин / 63 года для мужчин; 2) при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии, мужчины по достижении 55 лет и женщины – 51 года путем заключения договора пенсионного аннуитета; 3) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно; 4) выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, подтверждающие факт выезда.

Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2019 года осуществляются по графику ежемесячно и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 54 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Право изъять «единовременно», то есть получить пенсионную выплату из ЕНПФ разово смогут только те лица, у которых общая сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальной пенсии (в 2019 г.

– 433 296 тенге). В случае, если остаток пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 54 процентов от прожиточного минимума, данный остаток выплачивается вместе с суммой очередной выплаты. Введенные с 1 января 2019 года в порядок осуществления пенсионных выплат из ЕНПФ изменения способствуют как увеличению размера совокупных ежемесячных пенсионных выплат за счет бюджетных средств и за счет накопительной пенсии из ЕНПФ, так и продолжительности ежемесячных выплат из ЕНПФ. Пенсионные накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов наследуются и на них распространяется гарантия по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции.

C октября 2019 года упрощен порядок оформления пенсионных выплат.

Назначение 3-х видов выплат (солидарная, базовая и накопительная пенсии) оказываются на основании одного заявления и одного пакета документов (так называемая композитная услуга), а выплата госгарантии производится в беззаявительном порядке (проактивном формате). Третий уровень (добровольный) – выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов.

Третий уровень (добровольный) – выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов. Добровольные пенсионные взносы – деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в ЕНПФ и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд за себя или третьими лицами.

Их ставка, период уплаты определяются договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов. Вкладчиками добровольных пенсионных взносов является физическое или юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств добровольные пенсионные взносы.

В целом, добровольный уровень пенсионного обеспечения стимулирует личную ответственность граждан за пенсионное обеспечение. Таким образом, действующая модель пенсионного обеспечения ориентирована на персональную ответственность каждого гражданина за свое будущее пенсионное обеспечение.

Календарь выхода на пенсию для женщин, родившихся с 1960 по 1964 годы.

На сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (http://www.enbek.gov.kz/) разъясняется, что:

  1. если женщина родилась, к примеру, 20 августа 1960 года (ей исполнится 58 лет), возраст выхода на пенсию с 1 января 2019 года для женщин в РК – 58 лет 6 месяцев (58,5 лет), то через 6 месяцев – это будет уже 20 февраля 2019, но здесь с 1 января 2019 года законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет. Значит, женщина выйдет на пенсию в 59 лет, т.е. 20 августа 2019 года.
  2. если женщина родилась, например, 6 января 1960 года. Ей 6 января 2019 года исполняется 58 лет. Однако с 1 января 2019 года, согласно закону РК, пенсионный возраст женщин повысился – они выходят на пенсию в 58,5 лет (т.е. в 58 лет и 6 месяцев). Значит, женщина сможет выйти на пенсию, когда ей исполнится 58 лет и еще 6 месяцев (58,5 лет) т.е. через полгода – 6 июля 2019 года;

Поэтому, те, кто родился во второй половине года (с июля месяца) – будут выходить на пенсию по возрасту следующего года.

Досрочный выход на пенсию или кто может выйти пораньше на пенсию в РК: — проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне:

  1. женщины – в 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.
  2. мужчины – в 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года;

— выйти рано на пенсию также могут женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет. ИСТОЧНИК

  1. ТЕГИ

Выход на пенсию (и регистрация пенсии) в Казахстане

Досрочный выход на пенсию актуален для следующих категорий граждан Республики:

  • Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
  • Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
  • Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.

Пенсионная система Республики Казахстан

Пример расчета пенсии для гражданина Республики Казахстан

Пример №1Женщина по состоянию на 1998 год имела трудового стажа на уровне 10 лет и 6 месяцев. Кроме того, она имеет справку о среднемесячной зарплате за 3 года в размере 56 тыс тенге.

  • В итоге подсчитываем солидарную пенсию: КТС*КСМД = 0,525*33600 = 17 тыс 640 тенге.
  • Всего данная женщина имеет трудового стажа в размере 126 месяцев (10 лет*12 месяцев + 6 месяцев). Всего же необходимо иметь 20 лет стажа (240 месяцев), поэтому ее КТС = 126/240 = 0,525.
  • Учитывая среднемесячный доход гражданки, подсчитываем показатель ее КСМД = 56000*0,6 = 33660
  • Женщина не имеет 20 лет стажа до 1998 года, поэтому ее ПЗ будет равняться 0,6.
  • К трудовой пенсии следует добавить и базовую государственную пенсию. В итоге получаем: 17640+14466 = 32 тыс 106 тенге.

Пример №2Мужчина имеет 27 лет трудового стажа на 1998 год, а средний уровень его зарплаты за 3 года составляет 115 тыс тенге.

Проводит аналогичный расчет его пенсии:

  • КСМД = ПЗ / 100 х СМД = 62 / 100 * 104 374 =64 711 тенге.
  • Мужчине необходимо иметь трудового стажа 25 лет (300 месяцев), а у него есть 27 лет (324 месяца). Поэтому его КТС = 324/300 = 1,08. Но вспоминаем, что КТС не может быть больше 1, так что оставляем для мужчины показатель равный 1.
  • Трудовая пенсия: 1 * 64 711 = 64 711 тенге. Общая пенсия: 64 711+ 26 135=90 864 тенге.
  • Базовая пенсия за полные 27 лет равна 88% от прожиточного минимума 0,88 ПМ (26 134.2 тнг на 2019 год).
  • Стаж мужчины выше необходимого, поэтому к показателю ПЗ мы должны прибавить по 0,01 за каждый «переработанный» год. Таким образом ПЗ для данного гражданина равен 0,62.
  • Мужчина предоставил справку со среднемесячной зарплатой за 3 года в размере 115 тенге. Однако этот показатель превышает максимально допустимый (104 374 тенге), так что возьмем граничное значение. То есть его КСМД = 104374*0,62 = 64712.

Напомним, ранее мы писали о том, право на пенсионные выплаты имеют не только граждане Казахстана, но даже иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в стране.

Каждый год в Республике Казахстан все больше и больше людей начинают получать пенсионные выплаты, поэтому пенсия в Казахстане интересует многих людей. Однако правительство столь же быстро изменяет правила выхода не пенсию, да и другие мелочи связанные с этим. Подробно об этом читайте в статье Метки:, Публикации на тему 01.08.2019 Поделиться 26.07.2019 Поделиться 01.07.2019 Поделиться 27.05.2019 Поделиться 07.01.2019 Поделиться 11.10.2018 Поделиться Что почитать 05.11.2019 Предполагается, что количество выписанных штрафов вырастет на 30 — 40% Поделиться 06.11.2019 За последние девять лет спрос на растительные продукты резко вырос.
Подробно об этом читайте в статье Метки:, Публикации на тему 01.08.2019 Поделиться 26.07.2019 Поделиться 01.07.2019 Поделиться 27.05.2019 Поделиться 07.01.2019 Поделиться 11.10.2018 Поделиться Что почитать 05.11.2019 Предполагается, что количество выписанных штрафов вырастет на 30 — 40% Поделиться 06.11.2019 За последние девять лет спрос на растительные продукты резко вырос.

Под вкусы новой аудитории подстраивается весь рынок.

Поделиться 31.10.2019 Эти механизмы решения проблем позволят улучшить взаимодействия между частными компаниями, кредиторами и проверяющими органами. Поделиться 14.11.2019 Какую поддержку представляемая им организация оказывает бизнесменам рассказал председатель палаты Тим Оуэн Поделиться 29.10.2019 О ситуации в сфере малого и среднего бизнеса рассказал вице-министр национальной экономики Жасулан Мадиев Поделиться 08.11.2019 В статье представлены разработки нескольких компаний, целью которых является определение пола будущего цыпленка заранее, еще… Поделиться Последние Новости 15.11.2019 В финрегуляторе будут придерживаться инфляционного таргетирования, не препятствуя формированию рыночного обменного курса. Поделиться — 14.11.2019 — 13.11.2019 — 12.11.2019 — 11.11.2019

  1. Обсуждают

12.12.2019 10.12.2019 03.12.2019 26.11.2019 25.11.2019 Выгодные предложения Мы — это финансы Казахстана.

Последние новости финансового сектора страны: минфин, банки, кредиты, индексы, прогнозы, инвестиции. наверх

Размер пенсий

Переходим к самому главному: каков же минимальный, средний и максимальный размер пенсий в Казахстане?

  1. Минимальные пенсионные выплаты были увеличены с 1 января 2019 года и с учетом солидарной и базовой частей составляют 52 145 тенге (или 8 532 руб). Те граждане, которые отчисляли взносы в ЕНПФ и обладают накопительным компонентом, дополнительно будут получать 54% от прожиточного минимума, что равняется 16 037 тенге (или 2 624 руб). В общей сложности для них минимальная пенсия составит 68 182 тенге (11 156 руб).
  2. Максимальный размер пенсионных выплат с учетом базовой и солидарной частей составляет 116 811 тенге (19 113 руб).
  3. По данным министра труда и социальной защиты населения Казахстана Бердибека Сапарбаева, по состоянию на 1 июня текущего года средний размер солидарной и базовой пенсии в совокупности составляет 85 785 тенге (14 036 руб).

Как показывают цифры, если брать в расчет минимальный показатель пенсионного пособия, то высоким значением он не отличается и вряд ли способен обеспечить пенсионерам достойную старость. А что касается средних показателей, то мы уже ни раз говорили, что они формируются как исходя из зарплат высших должностных лиц и руководителей, так и учитывая доходы обычных рабочих, поэтому не всегда выведенный средний размер соответствует объективной действительности.Это заставляет сделать вывод, что скорее всего пенсии казахстанцам на достойную жизнь вряд ли хватит, впрочем как и российским пенсионерам.

Так что о путешествиях по миру после выхода на заслуженный отдых остается только мечтать.

Если такой суммы за любые 36 месяцев подряд нет,то вы автоматически будете получать минимальную пенсию

В третьих спрашивают , сколько будут начислять мне из моих пенсионных накоплений каждый год к основной пенсии. Ведь у всех разные суммы накоплений . Так вот : В настоящее время размер выплаты из накопительного пенсионного фонда определяется согласно нормативно-правовым актам РК — постановлением Правительства РК, согласно которому вкладчик может получить из накопительного пенсионного фонда сумму в размере не более 30-кратного размера минимальной пенсии.

С 1 января 2019 года казахстанцы, вышедшие на пенсию по возрасту, смогут забрать деньги, накопленные в ЕНПФ в рамках обязательных пенсионных взносов и профессиональных пенсионных взносов, только в виде ежемесячных выплат. Но не все так просто. ( Смотрим таблицу . В 2019 году размер 30 -кратных размера минимальной пенсии составляет 1012350 тенге .

В соответствии с Налоговым кодексом РК пенсионные выплаты из ЕНПФ относятся к доходу, облагаемому индивидуальным подоходным налогом по ставке 10%.

Поэтому сумма выдачи в течении года будет меньше и составит 945055 тенге в 2019году) Смотрите таблицу , считайте по формуле Пенсия = базовая пенсия +солидарная + пенсионные отчисления . Это и будет размер вашей пенсии .В следующей статье будет дан расчет пенсии для женщин . До встречи!Реклама

Накопительная пенсионная выплата: что это такое

Накопительный пенсионный доход составляют страховые выплаты, которые производит работодатель в ЕНПФ за своего сотрудника.

Накопительная система предполагает ответственность человека за свое социальное обеспечение по завершении активной трудовой деятельности. Если работаете, но получаете «черную» зарплату («в конверте»), то на накопительную прибавку к базовой пенсии не рассчитывайте.

Те же, кто был официально трудоустроен и такие отчисления в страховой фонд производились, получат иную пенсию, в которой будет учтен фактор накопительных выплат.Как и когда пенсионер Казахстана может их получить?

Согласно действующему на сегодня порядку:

  • Пенсионерам, получившим этот статус до 1 января 2019 года, накопительную пенсию выплачивают ежемесячно, ежеквартально или один раз в год в зависимости от того, какой график выбрали.
  • Эта надбавка не превышает 54% от месячного расчетного показателя. В 2019 году ее размер — 15 тыс. 273 тенге.
  • Если на момент обращения в ЕНПФ размер накоплений не превышал 12 минимальных трудовых пенсий (12х33, 745=404 тыс. 904 тенге), то их выплатят одним платежом.
  • Те, кто уходит на пенсию после указанного выше периода, социальные страховые выплаты будут получать каждый месяц.

Таким образом, чтобы высчитать, какую пенсию получите, суммируйте все показатели базовой, солидарной и накопительной пенсий.

Сумма составит размер ежемесячных социальных выплат, которые будете получать от государства.

Читайте также: В статье: Наши принципы:

Похожие статьи

Наличие собственного автотранспорта – это не только удобство.

У владельцев машин имеется множество обязанностей, оформленных на законодательном уровне.

Одна из… Казахстан – огромная страна (девятое место в мире по площади территории) привольно расположился в Центральной Азии. Недаром еще Петр 1… Казахстан и Россия не только являются соседями, но и состоят в Евразийском экономическом союзе, членство в котором позволяет разным странам… В Казахстане нет настоящего моря, но, все-таки, некоторые водоемы на территории страны все же имеются.