Как расчитать срок при вызодн на исправ работы

Как расчитать срок при вызодн на исправ работы

Как рассчитать срок наказания при замене исправительных работ на лишение свободы


Здравствуйте! Каким образом рассчитывается срок наказания при замене исправительных работ при злостном уклонении от их отбывания на лишение свободы в том случае, если до вынесения приговора осужденный содержался под стражей и в приговоре указано, что срок содержания под стражей засчитывается в счет исправительных работ (п.5.10 Постановления Пленума №21 от 20.12.2011). Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.

д.) на платной основе. Например, осужденному назначено 8 месяцев исправительных работ, в приговоре указано, зачесть в срок наказания время содержания под стражей, а уголовно-исполнительная инспекция в представлении просит заменить, расчитывая полностью от 8 месяцев исправительных работ (ни разу не явился в инспекцию ) После того, как будет определен срок лишения свободы в него будет засчитано время нахождения под стражей до вступления приговора в законную силу.

Добрый вечер, Анастасия. Согласно ч. 4 ст. 50 УК РФ в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
4 ст. 50 УК РФ в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

Нормативные акты министерств и ведомств Российской Федерации по УИК РФ

  1. «О внесении изменений в некоторые нормативные документы ОАО «РЖД» по вопросам распоряжения недвижимым имуществом ОАО «РЖД»
  2. «Об осуществлении бюджетных полномочий главного администратора (администратора) доходов федерального бюджета Федеральной службы исполнения наказаний» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2019 N 56774)
  1. Подписывайтесь на наш канал в >>>

КОДИФИКАЦИЯ РФ © 2015-2019. Все права защищены.

Как рассчитать срок наказания при замене исправительных работ на лишение свободы?

Здравствуйте!

Каким образом рассчитывается срок наказания при замене исправительных работ при злостном уклонении от их отбывания на лишение свободы в том случае, если до вынесения приговора осужденный содержался под стражей и в приговоре указано, что срок содержания под стражей засчитывается в счет исправительных работ (п.5.10 Постановления Пленума №21 от 20.12.2011). Например, осужденному назначено 8 месяцев исправительных работ, в приговоре указано, зачесть в срок наказания время содержания под стражей, а уголовно-исполнительная инспекция в представлении просит заменить, расчитывая полностью от 8 месяцев исправительных работ (ни разу не явился в инспекцию) 22 Мая 2019, 19:04, вопрос №2003244 Анастасия, г.

Санкт-Петербург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 10805 ответов 4645 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Добрый вечер, Анастасия. Согласно ч. 4 ст. 50 УК РФ в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.После того, как будет определен срок лишения свободы в него будет засчитано время нахождения под стражей до вступления приговора в законную силу.Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.) на платной основе.

Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях, осуществление защиты на стадии предварительного расследования и в суде по уголовным делам, защита по делам об административных правонарушениях.

22 Мая 2019, 19:16 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 20 Октября 2014, 17:35, вопрос №590975 29 Мая 2019, 13:37, вопрос №2009731 17 Апреля 2019, 14:10, вопрос №1969763 22 Марта 2017, 08:16, вопрос №1580506 16 Февраля 2016, 18:18, вопрос №1146334 Смотрите также

Учитываются ли выходные в сроке ИТР и как рассчитать дату окончания работ?

Подскажите,мне присудили итр с 10%выплатой от зарплаты.Срок 9 месяцев и 17 дней.Момент учета и работы с 20го сентября.Подскажите по закону считаются ли выходные в счет дней и когда у меня окончание итр 20 Сентября 2017, 09:45, вопрос №1756596 Алексанр Сергеевич, г. Ростов-на-Дону Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 246 ответов 69 отзывов Общаться в чате Юридическая компания АдвоПро, г.

Москва УК РФ, Статья 50. Исправительные работы1. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы.

Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.2. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.3.

Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.(4. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.5. Исправительные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.Каковы обязанности осужденных при ИТР?

Исправительно-трудовые работы для осужденных диктуют следующие правила поведения: придерживаться условий и порядка отбывания наказания; проявлять добросовестное отношение к труду; приходить в уголовно-исправительную инспекцию (УИИ) по ее первому вызову. Недопустимыми нарушениями для осужденных при выполнении ИТР являются: избегание работ без видимых на то причин на протяжении 5-ти дней; игнорирование вызова в УИИ без видимых на то причин; появление на ИТР под воздействием алкоголя либо наркотиков При несоблюдении выше указанных условий УИИ предупреждает осужденного в письменном виде и обязывает его дважды в месяц являться в учреждение для регистрации.

Если осужденный злостно уклоняется от наказания, это расценивается как повторное нарушение правопорядка и уклонение от предупреждений УИИ. Если выясняется, что осужденный скрылся с места жительства и его нахождение неизвестно, в таком случае инициируется его розыск. Найденного гражданина задерживают на двое суток, этот срок судом может быть продлен до тридцати суток.Срок отбывания наказания берет отсчет с того дня, когда осужденный выходит на работу.

Найденного гражданина задерживают на двое суток, этот срок судом может быть продлен до тридцати суток.Срок отбывания наказания берет отсчет с того дня, когда осужденный выходит на работу.

В этот срок входит исключительно время, когда осужденный работал и проводились вычитания из заработной платы. Это значит, что в срок наказания не будет засчитано время, на протяжении которого он не работал, даже если на это имеются уважительные причины.

Кроме того, в срок наказания будет засчитано и время, когда осужденный содержался под стражей. Уголовно-исправительное право однодневное содержание под стражей приравнивает к отбыванию трехдневных работ.Осужденный должен отработать столько рабочих дней, сколько приходится на данный месяц, и не меньше.

Так что исправительные работы должны продолжаться до полной отработки положенного осужденному количества дней. В срок не может засчитываться сверхурочная работа, и вычитания из этого заработка не производятся. Если заключенный злостно уклоняется отбывать наказание под видом исправительных работ, у суда есть полномочия вместо этого наказания применить ограничение свободы.

Если заключенный злостно уклоняется отбывать наказание под видом исправительных работ, у суда есть полномочия вместо этого наказания применить ограничение свободы. Также применяется арест или же лишение свободы с расчетом: однодневное ограничение свободы считается за один день уклонения от исправительных работ. Могут быть и такие варианты: 1 день ареста = 2 или 3 дня отбывания исправительных работ.

— 21 Сентября 2017, 13:12 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 15 Октября 2015, 13:52, вопрос №1007414 28 Июля 2015, 22:33, вопрос №921972 04 Июля 2014, 11:31, вопрос №492879 07 Сентября 2017, 09:37, вопрос №1745169 03 Февраля 2015, 09:28, вопрос №711666 Смотрите также

Как учитывать сроки в СИЗО: объяснения от ВС

Иллюстрация: Право.ru/Петр Козлов 14 июля 2019 года вступил в силу закон, который принципиально изменил порядок зачета времени, проведенного в СИЗО: один день в изоляторе приравняли к двум в колонии-поселении или к полутора дням в колонии общего режима.

Этот закон помог тысячам россиян выйти из колоний раньше, чем они должны были. Но поправки добавили хлопот судам, которые часто обращались в Верховный суд по поводу их применения.

Потому президиум ВС решил обобщить практику применения новых правил.

1Какой период в СИЗО считается в срок лишения свободы?В срок лишения свободы засчитывается период со дня фактического задержания до дня вступления приговора в законную силу.2Когда начинается срок лишения свободы?Началом срока отбывания наказания признается день вступления приговора в законную силу — за исключением случаев, когда срок отбывания наказания исчисляется со дня прибытия осужденного в исправительный центр.Срок отбывания окончательного наказания при совокупности преступлений считается со дня вступления последнего приговора в законную силу.3Как быть суду, если осужденный провел в СИЗО слишком много времени?Если время содержания под стражей, засчитанное на основании ст. 72 УК об исчислении сроков наказания, поглощает срок назначенного наказания, то суд оглашает приговор с назначением наказания и освобождает осужденного от наказания. В таком случае осужденного нужно немедленно отпустить прямо в зале суда.

Других последствий «переареста» не наступит.4Происходит ли зачет времени в СИЗО при условном приговоре?Нет, не происходит.

Но если позже условное осуждение будет заменено реальным, то суду придется вспомнить, сколько времени человек провел в СИЗО или под домашним арестом — и зачесть это время в срок лишения свободы.5Применяется ли правило «день за два» при наказании за совокупность преступлений?

Законодательство Да, применяются.

Но есть исключения: льготный зачет не сработает, когда одно из совершенных преступлений прописано в ч. 3.2 ст. 72 УК, или когда по первому из преступлений назначено наказание в тюрьме либо исправительной колонии строгого или особого режима.Если по первому делу суд применил льготные коэффиценты, а по второму делу это невозможно, то в окончательное наказание следует зачесть наказание, отбытое по первому приговору, с учетом примененных в этом, первом, приговоре коэффициентов.6Нужно ли засчитывать срок по новой редакции УК?Если первый из приговоров не пересматривался из-за обратной силы уголовного закона, то при определении неотбытой части наказания по первому приговору нужно учитывать «льготные» правила ч.3.1 ст. 72 УК. Если благодаря новому порядку наказание по предыдущему приговору будет отбыто полностью, то окончательное наказание по второму приговору нужно назначить без применения нормы о совокупности приговоров.7Имеет ли новый порядок зачета времени в СИЗО обратную силу?Да, имеет, потому что улучшает положение лиц, совершивших преступление до 14 июля 2019 года — до дня вступления закона о зачете в силу.Время нахождения под домашним арестом лицу, совершившему преступление до 14 июля 2019 года, засчитывается в срок лишения свободы из расчета один день за один день, в том числе и в случае избрания или продолжения применения этой меры пресечения после этой даты.8Какой период домашнего ареста подлежит зачету?Зачет времени нахождения лица под домашним арестом осуществляется до вступления приговора суда в законную силу, если в приговоре домашний арест сохранен в качестве меры пресечения.9Как быть с исправительными работами?Если суд назначает наказание, не связанное с лишением свободы (ограничение свободы, принудительные и исправительные работы и ряд других), то нужно применить сложную калькуляцию.

Согласно п. 3.4 ст. 72 УК, два дня под домашним арестом приравниваются к одному дню в СИЗО. По п. 3 той же статьи один день в СИЗО считается за три дня исправительных работ.

То есть, один день домашнего ареста нужно зачитывать как полтора дня исправительных работ.10Как зачитывается период лечения?Дни, которые подозреваемый или обвиняемый по решению суда провели в медицинском учреждении, зачитываются в итоговый срок без применения льготных коэффицентов,

«поскольку в этот период подозреваемый или обвиняемый не находился в условиях изоляции от общества»

.11Происходит ли зачет на стадии исполнения приговора?ВС подчеркивает: льготные коэффициенты не распространяются на стадию исполнения приговора. В частности, они не применяются:

  1. при отмене условного осуждения к лишению свободы или условно-досрочного освобождения;
  2. к периоду заключения под стражу осужденных по п. 18 и 18.1 ст. 397 УПК (например, при уклонении от выполнения работ);
  3. к периоду нахождения осужденных в СИЗО для участия в следственных действиях или судебном разбирательстве.
  4. к периоду направления осужденного для отбывания наказания в исправительное учреждение после вступления приговора в законную силу;
  5. к периоду содержания осужденного под стражей в связи с его задержанием до 48 часов;

12Какое решение должен принять суд при пересмотре приговора?В постановлении о пересмотре приговора суд должен указать на зачет времени содержания лица под стражей до вступления приговора в законную силу — со ссылкой на конкретную часть или пункт ст.

72 УК, период зачета и правила расчета, установленные в новом законе.13А как быть суду, если пересчет не снижает срок?В случае, если зачет времени содержания лица под стражей в срок лишения свободы осуществляется из расчета один день за один день, суд должен отказать в рассмотрении ходатайства о пересчете срока: ведь в таком случае закон о зачете дней в СИЗО не будет улучшать положения осужденного, а значит, не будет и иметь обратной силы.14Можно ли смягчить совокупность приговоров?Да, можно.

Если первый из приговоров не пересматривался по основанию обратной силы уголовного закона, совокупное наказание может быть смягчено.15Помогут ли новые правила зачета тем, кто вышел по УДО?Да, в таких случаях размер оставшейся части наказания или срок более мягкого наказания, назначенного в порядке замены неотбытой части лишения свободы, подлежит сокращению.16Возможен ли пересчет срока после изменения вида исправительного учреждения?Если осужденного в порядке ст.

78 УИК «за хорошее поведение» перевели в колонии более «мягкого» режима, то он не может просить суд о пересчете дней по новым, более выгодным для него коэффициентам. Это работает и в обратных случаях: если осужденного перевели из колонии-поселения в колонию общего режима, срок в сторону увеличения ему пересчитывать не будут.Источник: .

Общие положения

Реформирование уголовно-исполнительной системы в современных условиях осуществляется в соответствии с общепринятыми международными стандартами в области исполнения наказаний. В последнее время предпринимаются меры как по улучшению условий содержания осужденных к лишению свободы, так и по совершенствованию уголовного, уголовно-исполнительного законодательства, в том числе правовых норм, касающихся сроков наказания. В контексте реализации концептуальных задач развития уголовно-исполнительной системы предполагается расширение и развитие видов наказаний, не связанных с лишением свободы Указанная тенденция предполагает совершенствование уголовного, уголовно-исполнительного законодательства, в том числе правовых норм, касающихся сроков наказания.

В Уголовно-исполнительный кодекс РФ после его принятия и введения в действие в 1997 г. внесено значительное число изменений и дополнений, однако сотрудники уголовно-исполнительных инспекций ФСИН России в своей практической деятельности ежедневно сталкиваются с различными организационно-правовыми проблемами исполнения уголовных наказаний не связанных с лишением свободы, в том числе с вопросами исчисления сроков наказания. Поведенное ФКУ НИИ ФСИН России исследование показало, что на сегодня большую значимость и актуальность как с практической, так и с теоретической точки зрения представляет разработка средств, способов и методов унификации исчисления срока обязательных и исправительных работ.

На практике не всегда удается правильно, без ошибок произвести исчисление срока наказания осужденных к обязательным, особенно к исправительным работам, что может повлечь за собой принятие необоснованного и незаконного решения сотрудниками УИИ.

Указанная ситуация в конечном счете может привести к нарушению обеспечения прав и свобод, законных интересов осужденных, что в современных условиях является важным элементом пенитенциарной безопасности в целом.

По нашему мнению, вышеизложенное с полным основанием может служить поводом для поиска и разработки методики для единообразного исчисления срока исправительных и обязательных работ, которая позволит УИИ быстро, точно и без ошибок производить исчисление сроков наказания и принимать правильные решения о возникновении, изменении или прекращении уголовно-исполнительных правоотношений. Учитывая то, что порядок исчисления срока исправительных работ на законодательном уровне не регламентирован, в вопросе исчисления срока данного вида наказания необходимо, по нашему мнению, применять универсальные способы и средства исчисления сроков, применяемые в юридической науке.

В действующем российском законодательстве представлены многочисленные виды сроков: гражданско-правовые, уголовноправовые, административные, процессуальные, императивные и диспозитивные, определенные и неопределенные, общие и специальные и т.д. Назначение сроков и правовые последствия, связанные с наступлением или истечением того или иного срока, также различны.

В законодательстве содержатся нормы, устанавливающие общие правила исчисления сроков.

Например, правила определения даты начала и окончания срока в зависимости от единицы измерения срока (по общепринятому правилу единицами измерения срока могут служить часы, сутки, дни, недели, месяцы и годы). Несмотря на все многообразие сроков и их различное предназначение, порядок исчисления времени в материальных и процессуальных отраслях права должен быть понятным и удобным, по возможности единым, непротиворечивым и разумным.

Несмотря на все многообразие сроков и их различное предназначение, порядок исчисления времени в материальных и процессуальных отраслях права должен быть понятным и удобным, по возможности единым, непротиворечивым и разумным. Установленные в главе 11 ГК РФ, главе 12 Арбитражного процессуального кодекса РФ (АПК РФ), главе 9 ГПК РФ и ст. 128 УПК РФ общие правила определения и исчисления сроков в основном совпадают.

Наиболее подробно они изложены в ГК РФ. Согласно ст. 190 ГК РФ срок может определяться: календарной датой; истечением периода времени, исчисляемого годами, месяцами, неделями, днями или часами; указанием на событие, которое должно неизбежно наступить Если срок определен точной датой, например, 21 сентября 2015 г., или период времени обозначен такими датами, например, с 1 июня по 31 августа, то необходимости обращаться к правилам исчисления сроков нет. Сложнее обстоит дело, когда срок определен только количеством дней, недель, месяцев или лет без указания их начального и (или) конечного моментов (дней), как в случае назначения исправительных работ.

Настоящие методические рекомендации (Методические рекомендации) разработаны с целью разъяснения основных требований ст. 27, 42 УИК РФ и ст. 72 УК РФ в части обеспечения единообразного подхода к исчислению срока исправительных и обязательных работ, а также определения уровня привлечения к отбыванию наказания осужденных к исправительным и обязательным работам. Методические материалы носят рекомендательный характер и направлены на оказание помощи сотрудникам уголовно-исполнительных инспекций территориальных органов ФСИН России по организации исполнения наказания в виде исправительных и обязательных работ.

Настоящие Методические рекомендации разработаны в соответствии:

  1. 4) постановлением Правительства РФ от 16.06.1997 № «Об утверждении положения об уголовно-исполнительных инспекциях и норматива их штатной численности»;
  2. 3) ТК РФ;
  3. 5) приказом Минюста России от 20.05.2009 № 142 «Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества» (зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2009 № 14140);
  4. 8) результатами проведенного исследования по актуальным проблемам нормативно-правового регулирования организации и исполнения наказаний в виде обязательных и исправительных работ;
  5. 2) УИК РФ;
  6. 10) другими нормативными правовыми актами РФ, регулирующими деятельность в области организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией от общества.
  7. 9) статистическими материалами;
  8. 1) с УК РФ;
  9. 6) приказом Минюста России от 11.10.2010 № 258 «Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказания в виде ограничения свободы» (зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2010 № 18780);
  10. 7) показателями деятельности по уголовно-исполнительным инспекциям территориальных органов ФСИН России;

Во исполнение задач поставленных перед УИИ, сотрудники уголовно-исполнительных инспекций осуществляют следующие контрольные действия:

  1. • ведут учет осужденных, разъясняют порядок и условия отбывания наказания, контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные, проводят с осужденными воспитательную работу, с участием сотрудников полиции в порядке, предусмотренном законодательством РФ, контролируют поведение осужденных, обращаются в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осужденными исправительных работ, принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин, проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных, готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно.
  2. • ведут учет осужденных к обязательным работам, разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, согласовывают с органами местного самоуправления перечень объектов, на которых осужденные отбывают обязательные работы, контролируют поведение осужденных, ведут суммарный учет отработанного осужденными времени;

В настоящих Методических рекомендациях используются следующие термины и определения Осужденный — лицо, в отношении которого вынесен приговор, и вступил в законную силу. Производственный календарь — это документ, который составляется на основании ТК РФ. Календарь содержит в себе точную информацию о количестве рабочих, праздничных и предпраздничных дней на каждый новый год с учетом изменений переноса выходных дней на рабочие, которые устанавливаются Правительством РФ.

Количество рабочих дней каждый год меняется в зависимости от количества дополнительных «нерабочих» дней, которые появляются при переносе праздника, выпавшего на выходной, на рабочий день.

Производственный календарь является очень важным и нужным документом в первую очередь для бухгалтеров и служб, работающих с кадрами, так как с его помощью можно составить точный рабочий график, рассчитать количество отработанных часов и в зависимости от их количества начислить правильную заработную плату либо премию.

Также с помощью производственного календаря подготавливается различная отчетная документация в государственных структурах и рассчитываются отпуска и больничные. Срок — это момент или период времени, наступление или истечение которого влечет возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей. Срок определяется:

  1. 1) календарной датой;
  2. 2) истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами;
  3. 3) указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.

Окончание срока:

  1. • если последний день срока приходится на нерабочий день — ближайший следующий за ним рабочий день.
  2. • если срок определяется месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока;
  3. • если срок определяется годами — соответствующие месяц и число последнего года срока;
  4. • если срок определяется неделями — соответствующий день последней недели срока;
  5. • если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца;
  6. • если срок определяется полугодием или кварталами года — подход аналогичен срокам, исчисляемым месяцами;
  7. • если срок определяется как полмесяца — подход аналогичен срокам, исчисляемых днями (полмесяца считается равным 15 дням);

Средняя заработная плата — сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого работнику гарантируется сохранение его заработка.

В трудовых отношениях применяется несколько видов сроков: календарная дата, период времени и определенное событие.

Учетная карточка — документ, в котором ведется суммарный учет отработанного осужденным времени, заработной платы, произведенных из нее удержаний и отражаются нарушения порядка и условий отбывания наказания, принятые меры воздействия и другие сведения. Календарная дата — по ГОСТ 7.64—90 день календарного года, определенный порядковым номером этого дня в пределах календарного месяца текущего года.

  1. Проблемы правового регулирования исполнения наказаний в виде обязательных и испра-вительных работ: аналитический обзор. — М.: ФКУ НИИ ФСИН России. 2015 г. 112 с.

Как посчитать дату освобождения в данном случае?

Мужа взяли под стражу 4.10.2017 приговор был 20.12.2018 приговорки к 1год и 11 мес когда ждать освобождения при условии день за 1,5.заранее спасибо 08 Января 2019, 19:19, вопрос №2217627 Дарья, г.

Новосибирск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 440 ответов 168 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Срок начинает исчисляться с даты фактического заключения под стражу — с 04.10.2017г. С 04.10.2017 по 20.12.2018 = 14 месяцев и 16 дней: 2 = 7 месяцев 8 дней подлежит зачету, таким образом срок уменьшается на этот период, т.е.

конец срока не 04.09.2019г., а на 7 месяцев и семь дней меньше и приходится на 27.01.2019г. — это и есть дата освобождения. Вообще все эти расчеты должны быть изложены в Приговоре — суд обязан указать конкретную дату окончания срока.

ст. 72 УК РФ в редакции закона № 186 от 03.07.2018г. НЕ применяется к ст. ст. 228, терроризму и в случае если рецидив (вторая судимость) — по остальным статьям — да 1 день сдержания под стражей за 1,5 дня отбывания наказания, если 08 Января 2019, 19:37 0 0 2022 ответа 579 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Калуга Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Дарья Мужа взяли под стражу 4.10.2017 приговор был 20.12.2018 приговорки к 1год и 11 мес когда ждать освобождения при условии день за 1,5.заранееДарья Рассчитать и ответить на вопрос «когда ждать освобождения» затруднительно из за отсутствия необходимой для этого информации.

Для правильного ответа необходимо ознакомиться с текстом приговора.

В частности, в соответствии с ч.

ч. 3 и 3.1 ст. 72 УК РФ в срок лишения свободы засчитывается время содержания под стражей до вступления приговора в законную силу.

Вами не указано обжаловался ли приговор, если да, то когда он вступил в законную силу. Статья 72.УК РФ Исчисление сроков наказаний и зачет наказания 3.1. Время содержания лица под стражей засчитывается в срок лишения свободы, за исключением случаев, предусмотренных частями третьей.2 и третьей.3 настоящей статьи, из расчета один день за: а) один день отбывания наказания в тюрьме либо исправительной колонии строгого или особого режима; б) полтора дня отбывания наказания в воспитательной колонии либо исправительной колонии общего режима; в) два дня отбывания наказания в колонии-поселении.

Кроме того, срок наказания следует исчислять со дня вступления приговора в законную силу Расчетом окончания наказания занимается исправительная колония, а не суд.

Последний день срока наказания известен заранее, в том числе и осужденному и к этому дню администрация ИК готовит все необходимые документы. Статья 173 УИК РФ. Прекращение отбывания наказания и порядок освобождения 2. Осужденные к принудительным работам, аресту и лишению свободы на определенный срок освобождаются в первой половине последнего дня срока наказания.

Если срок наказания оканчивается в выходной или праздничный день, осужденный освобождается от отбывания наказания в предвыходной или предпраздничный день. При исчислении срока наказания в месяцах он истекает в соответствующее число последнего месяца, а если данный месяц не имеет соответствующего числа — в последний день этого месяца.

При исчислении срока наказания в месяцах он истекает в соответствующее число последнего месяца, а если данный месяц не имеет соответствующего числа — в последний день этого месяца.

3. При освобождении осужденному выдаются принадлежащие ему вещи и ценности, средства, хранящиеся на его лицевом счете, личные документы и ценные бумаги, а также документы об освобождении осужденного от наказания и документы о его трудовой деятельности. Вообще все эти расчеты должны быть изложены в Приговоре — суд обязан указать конкретную дату окончания срока. Бородавкин Сергей Михайлович Дарья, приговором суда устанавливается только срок и вид наказания.

Исчислением даты истечения срока занимаются органы исполняющие наказание. Суд не обязан и не может указывать конкретную дату окончания наказания. Этот день определяется с учетом тех изменений, которые могут быть внесены в размер назначенного судом наказания в период его отбывания.

Наступление последнего дня срока наказания может быть перенесено во времени при пересмотре уголовного дела в апелляционном порядке, на основании акта помилования, амнистии и др.обстоятельств Только в случае несогласия с исчислением срока наказания администрацией, осужденный вправе обратиться с ходатайством в суд по вопросу о разъяснении сомнений и неясностей, связанных с исчислением срока наказания (ч.

1 ст. 399 УПК РФ ) 09 Января 2019, 00:22 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 28 Августа 2019, 17:48, вопрос №2090749 25 Августа 2017, 17:12, вопрос №1734485 06 Февраля 2014, 00:45, вопрос №360915 28 Ноября 2019, 10:50, вопрос №2181157 09 Декабря 2017, 10:26, вопрос №1839895 Смотрите также

Когда назначают исправительные работы на 1 год и 10 месяцев это сколько рабочих часов надо отработать?

1. Срок исправительных работ исчисляется в календарных месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания, а фактически — в рабочих днях. Срок наказания исчисляется инспекцией на основании расчетных сведений, предоставляемых организацией, в которой работает осужденный.

В каждом месяце установленного срока наказания есть определенное количество рабочих дней. Осужденный должен отработать не меньшее количество рабочих дней, чем приходится на каждый месяц срока наказания.

Если осужденный не отработал указанного количества дней, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней, т.е. срок продлевается.

«Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации»

от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред.

от 20.12.2017) Статья 42. Исчисление срока исправительных работ 1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания.

В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц.

Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней. 2. Началом срока отбывания исправительных работ осужденным, не имеющим основного места работы, является день его выхода на работу, а осужденным, имеющим основное место работы, — день получения администрацией организации, в которой работает осужденный, соответствующих документов из уголовно-исполнительной инспекции. (часть 2 в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 3.

Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 161-ФЗ, от 03.06.2009 N 106-ФЗ) 4. В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания.

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 09.01.2006 N 12-ФЗ) 5.

В случае наступления беременности женщина, осужденная к исправительным работам, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня . (часть пятая в ред. Федерального закона от 09.01.2006 N 12-ФЗ) 6.

Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов. 7. Утратил силу. — Федеральный закон от 03.06.2009 N 106-ФЗ.

Открытие

Каждый человек может открыть такое заведение. Достаточно хоть чуть разбираться в сфере поды и составлять стильный комплект.

Такому гражданину не потребуется дополнительных знаний. Все это можно открыть даже с нуля. Стоит понимать, что большого потока людей не стоит ждать в первые месяцы.

Нужно сначала сформировать пул приобретателей.

Для начала потребуется провести тщательный анализ на возможные риски и по продвижению организации:

  • Нужно оценить покупательскую способность. То есть предприниматель должен оценить сколько каждый человек может потратить, и сколько он, как организатор, готов вложить в обновление коллекции.
  • Оценить рынок сбыта. То есть нужно оценить сколько человек может быть заинтересовано в таком тренде, сможет ли он их удержать своей продуктовой линейкой. Также немаловажно оценить ориентацию торговой точки и возрастную составляющую каждого покупателя.
  • Ценовой диапазон расходников. Шоу-рум – это новая тенденция. Поэтому нужно будет вкладываться в рекламу и продвижение. Нужно исследовать что именно можно закупить и что уйдет с рук. Возможно делать пошив для дальнейшей реализации в народ. Потребуется вложить денежные средства в аренду помещения, приобрести манекены и вешалки, а также зеркала и оформить декор. Все это требует немалых вложений на начальном этапе.

Организация чего-то нового в России всегда затрачивает немало знаний и усилий.

И успешность дела всегда зависит от корректной подготовки к делопроизводству. Если организатор продавать только розничным приобретателям, то нужно понимать, что те ищут эксклюзивные предложения. Именно поэтому нужно заключать контракт с дизайнерами или же возить товар из-за границы.

Стоит понимать, что для открытия потребуется стартовый капитал, хорошее помещение и доступное покупателям, связи в сфере моды.

Некоторые предприниматели решаются на дела на дому.

Это позволяет сэкономить на аренде помещения и иных декорах. Возможно даже открыть свое дело по франшизе, но для этого потребуется время и деньги.

Франшиза – это дело не дешевое. Поэтому потребуется еще поискать корректный бренд и не дорогой.

Присудили 6 месяцев исправ.

Работ

Здравствуйте.Присудили исправ работы на 6 месяцев,как должно исчисляться это?Просто инспектор говорит,что если 6 месяцев,то это 180 дней нужно отработать,прав ли он?Дело в том что я уже больше 6 месяцев работаю.Как я слышал если в месяце отработал 22раб. дня то месяц засчитан? 21 Декабря 2014, 09:09, вопрос №662238 Руслан, г.

Прокопьевск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 4463 ответа 4789 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Статья 42 УИК РФ.

Исчисление срока исправительных работ1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания.

В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.3.

Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.6. Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов. Мягко говоря инспектор УИИ или сам заблуждается, или умышленно вас вводит в заблуждение.

Он просто умножает 6 месяцев на 30 дней, исходя из средней продолжительности в в днях месяца. В части первой указанной статьи текст дословно

«В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц»

.

То есть в месяц вы должны отработать количество рабочих дней установленных для этого месяца на вашем предприятии, не просто дней, а рабочих.

Грубо говоря, если вы в течении месяца не находились на больничном, не прогуливали, а отработали все рабочие дни, то этот месяц должен полностью соответствовать 1 месяцу исправительных работ установленных по решению суда. Можно по другому сказать. В каждом месяце установленного срока наказания есть определенное количество рабочих дней.

Осужденный должен отработать не меньшее количество рабочих дней, чем приходится на каждый месяц срока наказания.

Если бы суд исчислял наказание в виде исправительных работа в днях, но такое законом не предусмотрено, то суд в решении указал бы вам количество дней, а не месяце исправработ. 21 Декабря 2014, 12:17 0 0 3266 ответов 1223 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Руслан!

В соответствии со ст.42 УИК РФ, в каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц.

Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней. То есть, если по производственному календарю 21 рабочий день, и все эти дни работали — значит месяц отработан. Если в каком-то месяце Вы не работали несколько дней по любой причине — на эти рабочие дни срок продлевается.

21 Декабря 2014, 12:24 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 02 Марта 2017, 13:56, вопрос №1558003 03 Октября 2014, 18:00, вопрос №575563 29 Февраля 2016, 08:37, вопрос №1162368 23 Апреля 2016, 11:23, вопрос №1230799 24 Февраля 2019, 19:02, вопрос №1918305 Смотрите также

Помогите рассчитать сколько отнимут 1 день за 1,5 общий режим пробыл в сизо с 17.04.2017 по 28.03.2018

346 дней с коэффициентом 1,5 будет 519 дней согласно статье 72 УК РФ, т.к. отбывает на общем режиме. Цитата:Статья 72. Исчисление сроков наказаний и зачет наказания 1.

Сроки лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, исправительных работ, ограничения по военной службе, ограничения свободы, принудительных работ, ареста, содержания в дисциплинарной воинской части, лишения свободы исчисляются в месяцах и годах, а обязательных работ — в часах. 2. При замене наказания или сложении наказаний, предусмотренных частью первой настоящей статьи, а также при зачете наказания сроки наказаний могут исчисляться в днях. При этом с учетом положения части первой статьи 71 настоящего Кодекса двести сорок часов обязательных работ соответствуют одному месяцу лишения свободы или принудительных работ, двум месяцам ограничения свободы, трем месяцам исправительных работ или ограничения по военной службе.

3. Время содержания лица под стражей до вступления приговора суда в законную силу засчитывается в сроки содержания в дисциплинарной воинской части из расчета один день за полтора дня, ограничения свободы, принудительных работ и ареста — один день за два дня, исправительных работ и ограничения по военной службе — один день за три дня, а в срок обязательных работ — из расчета один день содержания под стражей за восемь часов обязательных работ.

3.1. Время содержания лица под стражей засчитывается в срок лишения свободы, за исключением случаев, предусмотренных частями третьей.2 и третьей.3 настоящей статьи, из расчета один день за: а) один день отбывания наказания в тюрьме либо исправительной колонии строгого или особого режима; б) полтора дня отбывания наказания в воспитательной колонии либо исправительной колонии общего режима; в) два дня отбывания наказания в колонии-поселении.

3.2. Время содержания лица под стражей засчитывается в срок лишения свободы из расчета один день за один день в отношении осужденных при особо опасном рецидиве преступлений; осужденных, которым смертная казнь в порядке помилования заменена пожизненным лишением свободы или лишением свободы на срок двадцать пять лет; осужденных за преступления, предусмотренные статьями 205 — 205.5, частями третьей и четвертой статьи 206, частью четвертой статьи 211, частями второй и третьей статьи 228, статьями 228.1, 229, 275, 276, 361 настоящего Кодекса, и сопряженные с осуществлением террористической деятельности преступления, предусмотренные статьями 277 — 279 и 360 настоящего Кодекса.

3.3. Время содержания лица под стражей засчитывается в срок лишения свободы из расчета один день за один день в отношении срока нахождения осужденного, отбывающего наказание в строгих условиях в воспитательной колонии или исправительной колонии общего режима, в штрафном или дисциплинарном изоляторе, помещении камерного типа либо едином помещении камерного типа, в случае применения мер взыскания к осужденному в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации. 3.4. Время нахождения лица под домашним арестом засчитывается в срок содержания лица под стражей до судебного разбирательства и в срок лишения свободы из расчета два дня нахождения под домашним арестом за один день содержания под стражей или лишения свободы.

4. Время содержания лица под стражей до вступления приговора суда в законную силу и время отбытия лишения свободы, назначенного приговором суда за преступление, совершенное вне пределов Российской Федерации, в случае выдачи лица на основании статьи 13 настоящего Кодекса засчитываются по правилам, установленным частями третьей и третьей.1 настоящей статьи.